ハイブリッドな職場が定着しつつある中、組織は長期にわたってこの環境に対応していくための方法を模索しています。PwCの調査によると、米国の経営者の57%が、高度なバーチャル接続を備えた会議室を構築するための設備投資を計画しています。ハイブリッドな職場環境で従業員同士が効果的なコラボレーションを行うことができれば、人間関係の改善や仕事の満足度の向上にも寄与することができます。全員が必要なタスクについてすばやく共通認識を持ち、結果として企業の生産性が向上します。
Microsoftの調査によると、企業の意思決定者の66%が、自社のハイブリッドな職場の要件に合わせて空間を物理的に再設計することを検討しています。
Microsoftによると、従業員の10人に1人が業務遂行のための十分なインターネット接続が確保できていないとされています。このことを念頭に、リモートワーカーのニーズも十分考慮することが重要です。
最先端の会議室環境をもってしても、周囲のノイズが会議の妨げになる場合があります。さらには、共有する情報を意図せずに漏洩してしまう恐れもあります。防音性能やサウンドのマスキング機能を導入することで、全員の声が聞き取りやすくなるだけでなく、音声の明瞭性を確保しつつ、高い機密性も実現できます。これにより、対面かリモートでの参加かにかかわらず、より効果的な会議を行うことができます。